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對標(biāo)對表·產(chǎn)業(yè)化|人本股份召開2025年工作會議

2025-01-21

寒冬的菰城

，蓄勢待發(fā)

一場春天的盛會即將到來

1月18日至19日

人本股份的管理層成員

從世界各地匯聚湖州

總結(jié)過往

，暢敘未來

明晰思路

，謀篇布局

人本股份2025年工作會議的主題是“對標(biāo)對表·產(chǎn)業(yè)化”

，這七個字的主題有著獨特寓意，因為2025年既是“十四五”收官之年
，又是“十五五”謀劃之年
，這代表著人本將以決勝之心“對標(biāo)對表”，高質(zhì)量地為“十四五”畫上句號
；以謀篇之志推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)化”
，確保“十五五”實現(xiàn)良好開局。

一路櫛風(fēng)沐雨

，一載耕耘收獲
。公司領(lǐng)導(dǎo)作《人本股份2024年度運營總結(jié)和2025年運營計劃》的報告。報告指出
，2024年是“十四五”規(guī)劃實施的關(guān)鍵之年
，也是推動公司轉(zhuǎn)型發(fā)展向縱深邁進(jìn)的重要一年。一年來
，按照2024年“雙百機遇
，時代挑戰(zhàn)”的年會精神，各項工作取得明顯成效
，經(jīng)營業(yè)績保持了穩(wěn)健增長
。過去一年的成績來之不易，這些成績的取得離不開全體“人本”人在追光路上的腳踏實地
，于風(fēng)雪之中的攜手并肩
。針對當(dāng)前公司面臨的新形勢新要求，報告指出
，要搶抓機遇
、主動作為，要增強底氣
、堅定信心
，要“對標(biāo)對表”破難題、補短板
、強弱項
、提質(zhì)量
，扎實推動“產(chǎn)業(yè)化”
，促進(jìn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

“對標(biāo)對表”找差距

，賡續(xù)奮斗譜新篇
。會上
，相關(guān)部門和企業(yè)負(fù)責(zé)人梳理總結(jié)了2024年重點工作完成情況，深入剖析問題
，并制定2025年工作目標(biāo)和舉措
，明確努力方向。大會現(xiàn)場簽訂了2025年經(jīng)營管理目標(biāo)承諾書
，莊重承諾的誓詞字字千鈞
、句句鏗鏘，這是每一名企業(yè)負(fù)責(zé)人與公司的“一個約定”
、一份職責(zé)誓言
、一份忠實承諾、一份責(zé)任擔(dān)當(dāng)
。

星光不問趕路人

，時光不負(fù)奮斗者。人本股份董事長張童生在會上作重要講話
。他講述了公司創(chuàng)立初期的艱苦奮斗歷程
，回顧了人本30多年的發(fā)展史，并指出
，在總結(jié)歷史對標(biāo)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上
，結(jié)合人本的發(fā)展目標(biāo)以及當(dāng)前行業(yè)背景，持續(xù)開展對標(biāo)工作是實現(xiàn)發(fā)展目標(biāo)最有效的路徑之一
。樹立標(biāo)桿制定內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)——對標(biāo)
，全面細(xì)化和落實各項參數(shù)——對表，加快新品研發(fā)并拓展市場——產(chǎn)業(yè)化
，服務(wù)社會
。張童生要求所有單位圍繞以上思路落實各項重點工作，各級主管要不忘初心
，勇于擔(dān)當(dāng)
，凝聚共識，砥礪奮進(jìn)
。張童生對全體員工在過去一年中的辛勤付出表示衷心的感謝
，并向全體員工和家屬致以新春的祝福！

既然選擇了遠(yuǎn)方

便只顧風(fēng)雨兼程

2025年是承上啟下的關(guān)鍵之年

“十四五”即將收官

“十五五”再啟新程

讓我們

，以——

匯聚百川的胸懷

團(tuán)結(jié)合作的理念

克己慎行的態(tài)度

破釜沉舟的決心

自強不息的精神

共赴下一場山海

（來源：人本集團(tuán)）